L'ANDRH organise chaque année les trophées "STYLO D'OR & SOURIS D'OR". L'ouvrage écrit par Grégoire Leclercq et Denis Jacquet est nominé. Un troisième prix aprés le Prix Turgot et le Prix du Livre Cyber ?
Acteur de référence dans le débat RH, l’ANDRH EST LA PLUS GRANDE COMMUNAUTÉ DE PROFESSIONNELS DES RESSOURCES HUMAINES EN FRANCE. Créée en 1947, l’ANDRH est une association loi 1901 au service des professionnels des ressources humaines représentant les entreprises et organisations de tous secteurs d’activité et de toutes tailles, publiques et privées, nationales et internationales. Avec plus de 5 000 membres, organisée en 80 groupes locaux, elle est la plus grande communauté de professionnels des ressources humaines en France. Depuis plus de soixante dix ans, l’ANDRH anticipe et accompagne l’évolution des métiers des ressources humaines et est devenue, au fil des années, la communauté de référence dans le débat RH.
Elle aura lieu vendredi 1er décembre à partir de 18h au Pavillon de l'Eau - 77 avenue de Versailles Paris 16e, en présence de l'ensemble des nominés. Elle sera suivi d'un cocktail et d'une séance de dédicace avec les auteurs.
La revue Personnel de l’ANDRH attribue, depuis 2005, le Stylo d’Or à l’ouvrage traitant d’un sujet d’actualité en lien avec la gestion des ressources humaines. Le jury est composé exclusivement d'experts et professionnels des ressources humaines (membres du comité de rédaction de la revue Personnel ou du bureau national de l'ANDRH). Leur choix est fondé sur des critères de pertinence du sujet traité, de valeur ajoutée et d’originalité de l’ouvrage, de rigueur du raisonnement mené par son auteur, et de qualité de la rédaction.
Cette année, les nominés pour le Stylo d'Or sont :
Depuis 2014, la Souris d’Or est attribuée au blog RH que le jury recommande aux professionnels de la fonction pour son innovation, son dynamisme et son contenu RH.
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Animé par la Fédération Nationale des auto-entrepreneurs (FNAE), cet observatoire a pour but d'analyser l'ubérisation, d'apporter un constat précis et de proposer des pistes de réflexion autour de la réforme du code du travail, du dialogue social, de l'évolution du Droit, de la protection des travailleurs affiliés aux plateformes...